Rodrigo Moccia, GCL 2011, presentó un proyecto en el GCL Program, a partir de este desarrolló el concepto de +ID, una iniciativa que se hace realidad a través de una gran Campaña para evitar el consumo de alcohol en menores de edad, esta campaña está impulsada por Ambev.
Este 28 de septiembre Praxis Pública organizará el Workshop Online de Negocios Inclusivos “Construyendo Alianzas Estratégicas”. Se presentarán los casos de Perú, Colombia y Chile.
Felipe Dib, GCL 2011, arrancó el proyecto VoceAprendeAgora, este es un canal del Institute of Education (Brasil) en YouTube con video-clases rápidas de ingles gratis y disponibles a cualquier hora, cualquier día y para cualquier persona.
En el marco del concurso Proyéctate: Haciendo Realidad Nuestro Proyecto Juvenil 2011, se dio inicio a la sustentación de los proyectos juveniles trabajados por adolescentes de 13 a 17 años, en el Valle de los Ríos Apurímac y Ene (VRAE).
Y como se había programado, “Emprende: Haciendo Realidad Nuestro Negocio 2011″, se dio inicio formalmente para que cientos de jóvenes de la provincia de Huanta y el Valle del Río Apurímac y Ene VRAE, puedan desarrollarse exitósamente mediante actividades lícitas que contemple su desarrollo personal, familiar y social.
Jóvenes de Huamanga, Huanta, La Mar, Andahuaylas y el VRAE serán los beneficiados.
Piero Ponce, GCL 2009, promueve iniciativas emprendedoras con la juventud ayacuchana. A continuación narramos el caso de los hermanos Alberto y Abilio Gutiérrez Farfán y William Ramos Yaranga, quienes luego de haber culminado el concurso “Emprende 2010” y haber diseñado su propio plan de negocio, vienen llevando adelante con éxito una empresa de crianza de truchas. Este negocio está ubicado en el centro poblado de Chaca, distrito de Santillana.
El mes de marzo de 2011 se ha dado inicio al Programa de Liderazgo para la Competitividad Global (PLCG) de la Fundación Boliviana de Liderazgo para la Competitividad Global FUNBOLIDER en sus 5ta. y 6ta. versión con 128 participantes de los departamentos de La Paz y Santa Cruz. Los participantes fueron seleccionados como los mejores perfiles de un grupo de 600 particpantes, quienes postularon para ser parte de este prestigioso Programa.
“Vestirse para el éxito” es un claro ejemplo del compromiso que tienen las empresas participantes con la responsabilidad social, al ir más allá de sólo dar empleos. Con la profesionalización de la fuerza laboral, las empresas no sólo aumentan la posibilidad de que quienes busquen trabajo lo consigan, sino también obtienen beneficios al reducir sus costos en los procesos de selección y reclutamiento debido a que se tendrá una mejor presentación de la información de los candidatos que facilitará su análisis para tomar una decisión.
Hace un tiempo leí un frase que engloba todo el trabajo de CREA+ “La realidad no es lo que ocurre, sino lo que hacemos con lo que ocurre”. Sabemos que hay pobreza en nuestro país, índices muy bajos en educación, corrupción por la falta de valores, peligro en las calles (pandillas, delincuencia, etc.)…pero ¿Qué realidad estamos creando? …..Considero después de esta enriquecedora experiencia que con voluntad, esfuerzo y trabajo en equipo podríamos alcanzar nuevas “realidades” para nuestros niños.…CREAMOS PORQUE CREEMOS.
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